01.02.2011
С 01.01.2011 г. организации, работающие на УСН, начинают отчислять в бюджет 34% с заработной платы сотрудников (в 2010 отчисляли всего лишь 14%)
Казалось бы, разница всего 20% (34 - 14). Но нет! Отчисления увеличиваются не на 1/5, а в 2,43 раза!
Пример: у менеджера Иванова заработная плата – 30.000 рублей. Работает в организации, которая применяет УСН.
Что же платил работодатель (кроме НДФЛ) в 2010 году:
14% – отчисления в ПФР (4200 рублей)
0,2% – отчисления в ФСС по травматизму (60 рублей)
В сумме мы получаем 4260 рублей.
Что будет платить работодатель (кроме НДФЛ) в 2011 году:
26% – отчисления в ПФР (7800 рублей)
0,2% – отчисления в ФСС по травматизму (60 рублей)
2,9% – отчисления в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (870 рублей)
3,1% – отчисления в ФФОМС (930 рублей)
2% – отчисления в ТФОМС (600 рублей)
В сумме мы получаем 10260 рублей.
Было 4260 рублей.
Стало 10260 рублей.
Есть организации, которые в 2011 году могут применять пониженные тарифы.
Таких организаций, к сожалению, мало.
Перечень организаций, применяющих пониженные тарифы в 2011 году, перечислены в статье 58 Федерального закона № 272-ФЗ от 16.10.2010 г.
Статья № 58 ФЗ 272-ФЗ – скачать (pdf, 105 Кб)
Откроем Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. N 432-ФЗ 'О внесении изменений в статью 58 Федерального закона 'О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования' и статью 33 Федерального закона 'Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации'.
ФЗ 432-ФЗ – скачать (pdf, 140 Кб)
И он говорит нам, что если у Вас подходящий ОКВЭД, то организация сможет применять пониженные тарифы в 2011 году.
И тогда можно применять пониженные тарифы:
18% – отчисления в ПФР РФ
2,9% – отчисления в ФСС РФ
3,1% – отчисления в ФФОМС
2% – отчисления в ТФОМС