Раздел создан 09.06.2018 г.
Последнее обновление — 09.06.2018 г.
Чаще всего это бывает в понедельник. В 9:15 в офисе раздается звонок с «приятной» новостью — позвонил менеджер по работе с клиентами Сандро Капанадзе и сказал, что заболел. Заболел — так заболел.
Если сотрудник заболел, то тут могут быть два варианта:
— без больничного: сотрудник побудет дома день-два за свой счет
— с больничным: сотрудник вызовет терапевта из районной поликлиники
Предположу, что необходимость вызова врача зависит от атмосферы в коллективе. И пунктов в трудовом договоре. С одной стороны, сотрудник может позвонить и предупредить о своем плохом самочувствии. И может сказать, что не будет бегать по поликлиникам, берет один-два дня за свой счет и побудет дома.
С другой стороны, кто сможет проверить — соврал сотрудник или нет. Может, решил прогулять пятницу и уехать на дачу на три дня.
Будем рассматривать случай, когда больничный лист все же оформлен и после выхода на работу его передали в бухгалтерию.
Больничный нужен для оплаты того времени, когда сотрудник болел.
Если бы не было в природе больничных — заболел, сам виноват, останешься без денег. А с больничным начинается цивилизация и благодать! Человек человеку друг, брат и бухгалтер.
«Конституция» для больничного листа — Федеральный закон № 255-ФЗ .
Там все-все-все про обязательное социальное страхование — все обязанности и права.
Сотрудник должен передать больничный лист в течение 6 месяцев.
С какого числа считать? Надо посмотреть в больничный лист — там есть графа «Приступить к работе с __ __ __ __».
Допустим, стоит там 5 марта — вот от этой даты и надо отсчитывать 6 месяцев. Это и будет крайний срок передачи больничного в бухгалтерию.
Сам больничный лист — единственный и неповторимый в своем роде. Вид (тип) больничного листа определяется кодом в графе «Причина нетрудоспособности __ __».
«Популярные» причины нетрудоспособности:
01 — заболевание
05 — отпуск по беременности и родам
09 — уход за больным членом семьи
Каждый вид / тип больничного листа имеют как общие свойства, так и свои индивидуальные характеристики (в частности, формулы расчетов больничных отличаются).
Поэтому «общий» больничный лист разделил на следующие группы:
— больничный по временной нетрудоспособности
— больничный по уходу за ребенком (больным членом семьи)
— больничный по беременности и родам (БиР)
Сами заболели — вам сюда.
Заболел ребенок или другой член семьи — вам сюда.
Вы ждете ребенка? Ура — вам туда.